SEO过程中，我们很清楚SEO管理者的决定，常常会影响到SEO工作的成败，因此，我们在掌握SEO相关技术的同时，也应养成良好的SEO工作习惯，以便我们在解决相关SEO问题时，能够迅速给出相应的解决方案。

按照过去对SEO技术的研究，高效能SEO人士应该遵守的七个习惯：

1、不仅限于指标。

对SEO实践者来说，我们在进行KPI评估时，往往会过分关注某些个别指标，如：外链增长的数量和速度等，但很多时候，我们认为SEO不只是单点工作。

很长一段时间内，我们无法独立于某一数据指标，尤其是在网站毫无改变的情况下，因此，我们可以不局限于试用以下渠道，如：社会媒体营销、网络联盟等渠道，来推广企业品牌，提高企业品牌的点击率，从而提升网站受信任度。

2、不规矩。

众所周知，SEO人员的日常习惯就是内容+外链，但是有些时候，我总是考虑如何增加影响网站排名的因素，而没有考虑如何改善网页的用户体验。

站在用户的角度来看网页，例如：适当地采用AB测试，对结果页进行判断，了解到底什么页面结构、用户停留时间较长、企业产品转化率较高。

3、善于发现总结。

长久以来，SEO人员都是一种惯性思维，不擅长分析和总结，如：

①每天都在添加内容，你会发现关键字排名变化的规律吗？

②在日常生活中不断发展外链时，你是否发现了有价值的和无用的，例如：论坛外链。

③在浏览网页时，你会不会发现那些网页内容更受欢迎。

所以，作为一名合格的SEO工作者，我们应该养成善于发现问题的良好习惯。

4、迅速解决问题。

有没有过这样的体验，网站有些时候感觉有些像是被降权了，有些时候觉得有些目录没有有效收录，这个时候总想通过网站改版来解决这个问题。

但一直在考虑，我要不要这样改变，我改过后是否有影响，在这个选择的过程中，你可能会拖很长的段时间，我们认为这样做是非常浪费资源。

举个例子，如果你改了以后还是有问题，那么你要花更多的时间去解决，所以，有些时候，你会想到，我们给的百度SEO建议是立即行动。

5、不要封闭盲目地自信。

有时候我们觉得SEO工作很可悲，在很长的一段时间里，你可能会发现SEO的人，永远的原地踏步，有些人的错误观念一错就是好几年。

一是自信心过高，二是缺乏与业界更多实践者的沟通，所以，在面对问题时，还是要多考虑一下，用实际数据说话。

6、敢于担当。

要知道SEO都是对结果负责的，尤其是当你为第三方公司做优化时，我们要对对方的结果负起责任，只有这样反复地面对不理想的结果，我们才能有所进步，进行不断的反思。

通过这些方法，我们可以更好的对网站进行检测，并对一些不正确的优化策略进行改进，从而提高自身的SEO专业技能。

7、不断学习。

SEO是个学无止境的工作，原因很简单，搜索引擎的日常算法都在调整，我们在SEO学习的过程中，需要不断地拓展自己的视野，长期专注于行业最新动态的研究，以便我们在实战的过程中，有针对性。